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如果古代中国具有很强的侵略性，就没有日不落帝国英国，没有一二次世界大战，德日军国主义不会形成，美苏超级大国美国的霸权主义无从淡起。中国就成为世界上独一无二的国家，世界上除中国外，任何国家不能制造使用武器，所有研究所科研人员都在中国居住，所有资源由中国专门机构按需分配每个国家每个人。
原因非常简单，中国发明火药几百年后才传到西方，明朝郑郃下西洋的大船是西方船无法比美的。
西方人统治统领世界靠的就是坚船利炮，八国联军进北京火烧圆明园，中国三万军人死二万多，八国联军死七个，一看这差踞有多少。尹拉克有百万大军，美国不用地面进攻，导弹飞机就把百万大军降负。
火药的发展，火药的利用，现代战争离不开火药，只是进步了很多，利用高科技手段打造现代化人药，用于现代战争现代威慑。这就说如果中国人象西方人样到到略夺占领，中国能强大到不可想象的强大。
中国是儒教成份很浓的国家，不会具有很强的侵略性，如果中国有很强的侵略性，郑和七下西洋就不会是发展贸易或增加友谊那么简单。
据史料记载，郑和下西洋，航船最多时达200多艘，最大的航船长148米，宽60米，船上全安置火炮，隨船航行的士兵达2万多人，在当时的世界上，这可是一支强悍的，所向披靡的巨无霸舰队。
如果中国像西方列强一样具有侵略性，可能沿途许多国家已论为中国的殖民地，但这仅是如果，中国并没有这么做，而是加强沟通，发展贸易，增强友谊。
所以，中国自古以来就是一个爱好和平的国家，不具备侵略性。
古代的中国才是真正意义上的战斗民族，侵略性是很强的，千万别被儒家思想给带歪了。历朝历代，可都是外儒内法的社会。法家才是本质，而法家是什么？看看秦始皇，会不会脑补一点金戈铁马的样子？
（中国古代的侵略性是很强的）
要不然，中国也不会出现古代恢弘壮阔的历史。之所以后来出现了“内卷化”的趋势，不再扩张了，是因为已经到了中国古典帝国的财政能力的临界点。
如果把中国古代大帝国都看成一个公司，那么这个公司必须要盈利才能运转下去。如果持续亏损，迟早要面临着破产清算。
这间大型公司的基本生产能力是小农经济体制下土地物产，每年的营业毛利润是三十取一，通常情况下，这笔毛利收入的上限是2000多万石粮食。因为农业经济嘛，除非是农业革命，不然产出都是很稳定的。所以，这间公司就形成了“节用”的企业文化氛围。
为了能够持续地进行生产，这间以农业经济为主的公司还进行了很多水利工程，遇到了灾荒年份，还会对一些分公司进行补贴，这么林林总总的算下来，其实每年能够剩下来的净利润其实没多少了。
皇帝是这间公司的董事长，丞相是总经理，还有时候皇帝自己做了总经理，他们想要有更好的生活，就要有更多的盈利。怎么才能做到呢？按照他们的理解，那就是把天底下能够种田的土地都给兼并过来。
摊子就越铺越大，兼并的公司越来越多，不得不进行组织结构改革。一开始进行的是子公司建设，后来又搞了分公司，其实最大的问题还是财政进谁的口袋的问题。
为了防止一些其他公司组织的偷盗、袭击，维护正常的作业环境，这个总经理还得维持一支保安巡逻队，防止那些其他公司的骚扰袭击。
于是，经营费用指数级上升，农业物产的收入根本顶不上这些费用的开支，很多分公司都出现了亏空的情况。为了填补亏空，总经理号召员工捐款，帮助公司度过经营困难。结果，员工只管自己的一亩三分地，组织了罢工，连正常的生产就做不到了。
更有甚者，一些罢工的领导，开始跟总经理谈条件，要求发给误工费、精神损失费等等，才肯继续出工。总经理看着分公司各处的水利工程都待修，公司账上也没那么多钱，一狠心自然不会同意。
于是，罢工就成了革命，公司管理层跟员工打成一团，死伤无数。
最后，因为人数不占优，公司管理层在混战被打倒，罢工的领袖们组成了公司管理委员会，承诺给员工更好的生活，新的董事会班子也就顺势成立了。
不知道各位有没有看出核心的问题所在？这一切的起因是公司财政破产了，持续性的亏损，导致公司没有任何福利，反而为了弥补亏空，还要求员工加班加点义务劳动，最好是自带干粮。员工会干吗？
那为什么财政会破产？这里面有很多原因。
比如其他公司组团过来强抢，总经理不得不大量招保安巡逻队，这些都是要给钱的，钱给的少没人愿意给你拼命，甚至还会跟“窃.格瓦拉”形成攻守同盟，养寇自重。
比如，董事长新娶了几房姨太太，要盖几间房子做婚房，大兴土木。
比如，老天爷不给力，接连里面都是灾年，各地不仅没有收入，还要董事长自掏腰包增资扩股。
比如，总经理带的职业经理人团队监守自盗，各种吃回扣，损公肥私，进到公司账上的钱都被他们贪污了。
比如，其他公司的婚丧嫁娶，有时候还得随个份子。人情礼节嘛，董事长就好这个面子，厚往薄来，别人送一块腊肉，董事长非得拿一瓶82年拉菲来还礼。
等等等等……
所以，总的来说，就是公司经营管理不善，面临倒闭了。董事长傻眼了，总经理带着职业经理人团队跳槽了。
这就是小农经济下的公司经营现状，摊子不是铺的越大越好，得是每成立一个分公司或者子公司，成立自负盈亏，不需要长时间的财政扶持。不然，成立的分公司越多，公司倒闭的就越快。
这也是古代中国即使有很强大的力量，也会懂得节制的原因，如“国虽大，好战必亡。国虽安，忘战必危。”一般而言，只要王朝前进的脚步，不能再种地了，就会停下来，移一些民众过来种田，成立一个分公司，安排一些保安过来，垒上院墙。
所以，说中国古代没有侵略性，这是不对的，难道这么多的土地都是充话费送的？董事长一任接一任，都在不遗余力地开拓新的财路。中间有几任董事长开拓了草原游牧的路子，也被当做了多元化经营的典范。
但是，即便是农耕+游牧这样的生产经营方式，在本质上仍旧是靠天吃饭的，都有很大的不确定性，而且也是有着产能的限制的。
可是董事长们没有看过《资本论》、《社会契约论》，他们没有想过，除了传统的经营方式，还可以发展资本主义经济，加快内部交易频率，进行社会分工，从而做大整块蛋糕。在交易中抽税，神不知鬼不觉，还能国库充盈，这样就可以有更多的财政盈余去拓展新的子公司了。
这一套经营的理论，直到英国经历了“羊吃人”运动之后才被发现，随后传播到了世界各地。
可是中国的董事长也不敢随便用。为什么呢？因为社会生产大分工，生产力提升了，那还有很多过剩的人口怎么办？这公司是无限责任，还不能裁员。为了给他们一份活命的工作，种田的事还不能一下子就改了。
其实，这样的顾虑是多余的，多出来的劳动力，完全可以用更大规模的工厂来吸收嘛，至于产品要怎么卖出去，那就再大量招保安巡逻队，让他们到其他公司去打开市场。这样就能解决了剩余劳动力问题，还能一举两得，顺便多开设几家销售分公司。
有了钱，啥事都好说。
中国古代这间超大型公司亏就会亏在，一开始选错了主营业务，然后为了这个潜力有限的主营业务，配备了大量的管理服务人员，以至于积重难返。
但如果说中国古代没有侵略性也是不对的，四周符合主营业务范围的土地，都在中国人脚底下呢。至于美洲大陆那些销售分公司，限于生产力发展水平，没有那个必要去开拓。
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