大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于明日之后畜牧场从哪里来的问题，于是小编就整理了3个相关介绍明日之后畜牧场从哪里来的解答，让我们一起看看吧。
农民的儿女不愿意种地，一是种地养活不了家人，二是种地的农民都在忍受着歧视。
收入高的人，看不起收入低的人，这是中国素质教育上历史的“遗传”吧！
在大集体劳动时，中国的所有行业的工作人员，都没有买养老保险，但就是偏偏有人说农民没买养老保险，就不能领取退休金。
并说农民有地。
试问：七十岁以上的老人，有多大的体力还能去种地？
这种不但带有歧视，更带有侮辱和嘲讽的说法，让农民彻底的伤心了！
目前耕地的大包干方式，只能让歧视的目光继续延伸。
抛荒，成了很多年轻农民，脱离饱受歧视、改变自己命运的唯一选择！
脱离农村的年轻人，是不会去考虑10一20年以后谁来种地的问题！
考虑也没有用，但种地是不能缺少人的呀！
集约经营，让种地成为职业，抛荒的现象就不会存在。
因为，14亿人的粮食消费，是所有的消费都无法相比的！
由于社会发展迅速，而且农村孩子同市里的孩子所接受教育同等，因此自小就受到争强思想的感染。等到了成年后外出打工比种地挣钱容易，而且成家在市里买房居住，所以根本不想回农村种地。这样经过10年20年后土地搁置现象会越来越严重，因此国家必须出台新的政策。为了不违背土地承包再延30年的原则，最好的办法就是有偿收回土地所有权，重新计划搞设施农业，搞现代化机械作业，由政府牵头补贴，大户及大的私企承包实行同市里工作一样执行五险一金政策，农村还是有出路的，也免去农民的后顾之忧。
诗曰：
发展需英豪，文化教尔曹；
十年寒窗苦，才知读书高。
少小须勤学，中考很重要；
大学倒好上，家家都扩招。
人人都在榜，只是不能挑；
分明八车道，哪像独木桥。
虚荣逼家长，助子农门跳；
谁家浪荡子，还在土里刨？
——仿宋代汪洙的《神童诗》，作几句顺口溜，说明农民进城现象。
——人往高处走，水往低处流。农民要进城，凭自己的劳动享受更好的生活，这是不可逆转的潮流，也是党和国家的期盼。农业虽然很重要，但这不是把农民及其子弟禁锢在土地上的理由。让更多的人参与创造财富，社会进步的步伐更坚实。
——种田必须现代化，不懂科学技术的人，只能守着一亩三分地，收获自己的口粮，没有资格参与现代农业。物联网技术在农业已有应用，几个有现代农业技术的人，种几千、几万亩土地已经成为可能。
做好眼前事，过好自己的小日子，10年20年后的事不是咱小老百姓所能整明白的，也不是咱老百姓操心的事，若干年以后谁又知道科技发展到何种程度，也许一个村的土地只要几个人就能解决耕种、收割问题，所以说不要庸人自扰想的太多，俗话说船到桥头自然直，没有过不去的坎，到时候国家自会拿出办法解决。
永远有人会做地，除平原地区外，西部山区普遍存在人多耕地少，出去不回的读书出去的都很少，另外一部份出去水土不服，总之不会出现没人种地，只会出现出去多了人多地少的问题得到缓解，平原地区就不一样了，很多村庄只有老人和空房，这个问题的出现是种粮不如出去打工好，粮价提不上化肥农药涨得快引起的！
这个真的不知道怎么回答，说来也有道理，也没道理，我要是在农村别人都走出去了，我就好好的按排，把别人不种的地全部都包过来做，该请人的就请人，该用科技做的，就用科技代用，我本人早就有这样的想法，一个人不管是在农村，还是在城市，都要学习科学，也要去学自己该学的东西，本人有了能力什么都不怕，什么都能干出来，到那都能干出大事，能没饭吃吗，一个人的看法都是不一样的，。
实际上在生产队时期，哪有什么八大员九大员的，这都是有些人杜撰的！
当时的人民公社，是政府权力机关，他们都是挣国家工资，吃商品粮的，所说的商品粮，也是供应粮，就是和城市居民一样，用粮本领粮的，现在农村的乡镇，也是由当时人民公社全编制转至而来的，以我们吉林省当时人民公社的编制来讲，人民公社有公社党委书记、党委副书记；有社长、副社长；有组织委员、宣传委员、还有会计辅导员、民政助理员、公安特派员、林业助理员等，还有管武装的武装部长，武装部长管征兵、民兵的工作，
而当时人民公社下属的生产大队，还是以我们吉林省当时的生产大队来讲，也就是现在的村委会，有大队党总支部书记、大队主任、副主任；还有一个会计，有一个妇女主任，由副主任兼职的民兵连长，在文化大革命的时候，有的地方成立了贫下中农协会，也就有了一个贫协主任的职位，他们也是挣工分的，只不他们挣的工分是比较高的，当时的生产大队，一般也就是六，七个人，甚至连八个人都不到，还有什么八大员！
而当时的生产小队，也以我当时生活的农村生产小队来讲，过去只有一个队长，文化大革命之后，又增加了一个政治队长，后来还是两个队长变成一个队长了，也不单独说什么政治队长，生产队长，就是队长了，有会计、有出纳员，出纳员兼保管员；有生产组长，生产组长兼记工员；有妇女队长，妇女队长兼妇女的记工员，还有一个车队的队长，这样就是队长、会计、出纳、生产组长、妇女队长、车队长，加起来也就是六个人，这六个人就是生产小队队委会组成人员，哪又有什么八大员呢？
至于待遇吗，这些队委会的干部，每个人都比普通的社员每天多挣两个工分，而生产队的队长，年后决算的时候，还会给他增加1000个工分左右的，至于在农村说什么八大员，那根本是没有的事！
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题主所问的，是人民公社时期的公社中（也就是现在的乡政府），有一些类似于集体人员的工作人员吧？
这些人的身份，不是正式的干部。没有脱离农民的身份。但是可以不去地里劳动，却有一份补助或者是工分。本身从事的是比较单一的工作。是那个年代的特殊产物。
后来，随着时代的发展，这些“员”们或者被辞退回家，或者被原来的上级主管部门安排转正了，成为事业人员。还有的因为各种机缘巧合，成为国家干部。结局各不相同。
在我们这里，没有公社八大员的说法。倒是有十大员的提法。其实到了人民公社后期，公社里的各种“员”们，已经不止十种了。待遇也千差万别。
早期的人民公社，有通信员、军械管理员、电影放映员、广播员、话务员、线务员、农科员、会计辅导员、农机管理员、水利管理员。统称十大员。到了上世纪八十年代后，又增加了统计员、炊事员（是正式工编制）。1984年之后，又增加了文化站辅导员、土地管理员。
通信员是最早消失的十大员之一。人民公社初建之后，由于交通、通讯极不发达，摇把子电话也只能通到县城。公社往各村安排工作或者是通知开会，就得有个专人下发通知。尤其是在偏远山区，公社所在地，离最远的生产队甚至能达到六、七十里，还得徒步翻两座山。就算有专门送通知的通信员，公社干部们也都得想办法帮着点儿。要不然忙不过来。后来往各村陆续安上了摇把子电话，和广播线路合而为一。在规定时间内把闸刀拉下来，就是广播。推上去就能摇电话之后，通信员就转行或者回到村里务农了。
军械管理员是第二个消失的十大员之一。他们的工作，就是对公社武装部的枪枝弹药，进行保养和管理登记。到了1986年，所有的武器弹药全部收归县武装部之后，军械管理员就全部辞退，回村务农了。
电影放映员是第三个消亡的十大员。基本上到了1986年以后，随着电视机的普及，曾经风光一时的电影放映员就无事可干。渐渐地失业了。很快，随着通信事业的进步，话务员、线务员也无用武之地，多数人回家去了。也有特殊的，咱们后面再说。
以上五个“员”们，过去的待遇各不相同。虽然明面上，都是一个月队里给记二十五个工。但是通信员是跑腿儿，下来是“送”大小事儿。自然不如电影放映员受欢迎——那时候，电影放映员进了村，比公社副主任都吃香！
广播员、农科员、会计辅导员、农机员、水管员，后来都被各自的上级部门通过考核、考试，转为事业人员了。待遇立即就升高了不少。
说说1966年文革前的公社，公社是属于行政管理机构，有公社党委、公社管理委员会、公社人民武装部及妇联，团委等组识机构。配有党委书记、副书记，社长、副社长若干名，武装部长、副部长，妇联主任，办公室主任及文书，公安特派员，共青团干事等。这些上述人员属于已转正的国家干部（现在称为公务员），行政级别最低的为26级。他们拿的是国家财政下拨的工资。同时还有一些在公社机关工作的办事人员。例：通讯员，食堂管理员，炊事员等人，数量并不多。文革中，公社机构逐渐增大，人员增多。增设了计划生育办事机构，学大寨办公室、民政所、植保技术员、农机员等等
那么大队呢？文革前的大队，称为大队党支部，大队管理委员会。设支部书记，付书记，大队长，大队会计，民兵营长，妇联主任等职。文革期间，大队称为大队革命委员会，增设贫协主任。
最基层的生产队，文革时的1968年，设立政治队长、生产队长各一名，副队长、会计、保管员、妇女队长各一名。还曾设立过民兵排长及贫协组长。生产队规模大的另设立一名记工员。几年后，因政治队长和生产队长因权力交叉不明，引起权力争端的弊病，逐取消政治队长一职，改由生产队长全面负责制。
这是笔者所经历的所知的三级所有、队为基础的那一段历史，基层政权组织的人员配置情况。
不同地区，生产队的“八大员”也不相同吧，我们这儿过去生产队的“八大员”是:
第一会计员:瞅瞅帐本、磕磕算盘。
第二采购员:不干农活，背兜兜上县。
第三农机员:工分挺多，开机器磨面。
第四计工员:田里转转，整半劳力我说了算。
第五保管员:补贴不多，责任不小，破镢头烂铁锨你还得看好。
第六卫生员(赤脚医生):大病看不了，小病看不好，谁磕着碰着，紫药水来了。
第七保卫员:看场瞭院，鸡、猪、人都得管。
第八饲养员:闲来喂牲口忙来赶着大车跑。
生产队时，“公社八大员”是指哪些人？侍遇如何？
人民公社时期：八大员
①：人民公社食堂：
炊事员，侍遇一般般吧；但是与“公社书记、乡长（主任）”常接触，可能吃点“小灶”方便；尤其“阿庆嫂”式的“美少妇”炊事员，领导很喜欢，也很关照。
②：农机技术员：
人民公社农业机械站，上级从学校分配农机专业毕业生，对乡管辖的生产大队（生产小队）进行农业机械化培训，指导、维修等专业性支持；身份属事业干部编制，享受级别工资和补贴；那时“技术员”专业在农村很“吃香”，小姑娘人见人爱啊。
③：通讯员
服务人民公社机关，责能上传下达“人民公社”有关通知事项，侍遇一般般吧，混的怎么样，也要看自己的“造化”和“资历”；但是，工作责任性大，可不能岀差错呦。
④：广播播音员：
“大喇叭”🎺就是从她用嘴对着“麦克风”广播的，广播员基本上都是青春倩丽女生，声音甜美的；领导也喜欢的“闺秀”。
⑤：农业技术推广员（植保员）
也是专业学校分配的专业技术人员，主要责任指导农作物植保，种子推广，专业性指导。
⑥：放映员
根据组织计划安排，定期下乡进队放映“露天电影”，工作很辛苦，待遇一般化；偶尔接点私活也能“捞一点”，收入“基本工资加下乡补贴”和“外快”。
⑦：卫生员
那个年代的“卫生员”有下派生产队，称“赤脚医生”，其实穿着鞋的，偶尔岀诊在田地给农民看病，遇湿地“怕把鞋弄湿了”，就光着脚丫下湿地，哈哈，就是“赤脚医生”相称了。
可别小看这些“赤脚医生”，她们“胆子大”，遇到头疼脑热感冒咳嗽发热的，一片“白药丸”就能见效；那个“计划生育”结扎，田埂也边上就能完成“结扎”手术；比现在的专家还“砖家”。
⑧：档案管理员（也称保管员）
主要对公社的物资器材归纳登记、发放、保管；以及公社日常文件整理归档。有的是文书兼职。
什么“会计员”归乡财办，“记工员”与公社搭不了边，是生产小队的事；“饲养员”是乡农业副业队的人……等
70年代，当时我们生产队是这样的，生产队长，副队长，妇女队长，会计，汁工员，仓库保管员，田间放水员（春耕开始至晚稿断水）结束，还是现在保管员，及畜牧场管理员等，除了会计，计工员，现金保管员有工分补贴，畜牧场管理员全年脱产的工分按生队某一等级待遇，情况这样的，我经历过
利用农村三百平方米的老房子养鸡，其实算得上规模化养鸡了。按照正常的笼养育肥鸡每平米12～15只鸡计算，即使以下限计算，也可以饲养3600只鸡。若是按照上限计算，则可以饲养4500只鸡。
不过，文昌鸡的养殖是很有讲究的，一般以散养的品质为最好。若是采用规模化笼养，对于鸡舍建造和环境要求也非常严格。
根据相关资料综合对于文昌鸡养殖场的要求:养殖场鸡舍适合建设在地势较高、地形平坦、环境相对干燥、有良好通风与光照条件、排水方便、隔离条件好、方便运输的地方。鸡舍与工厂、矿场的距离，至少要在2000米以上；距离村庄和其他畜牧场应在1000米以上；距离交通干道应在500米以上。
光照以自然光为主。在室内饲养文昌鸡的，可根据情况可采用人工光源补充光照的不足。若是在丘陵山坡建设鸡舍，须选择背风向阳、坡度平缓的地块，这样有利于鸡舍采光保暖，也可节约平整场地的费用。
出于鸡场防疫考虑，要在鸡场周围拉设1.5～2m高度的围墙或者围网。平时要禁止外来人员进入养殖场，若是因为业务需要，外来人员、车辆必须进入的，需要进行消毒后才能进入。有条件的，应在鸡场入口处、生产区入口处设消毒池，生产区入口位置设消毒室。鸡舍须设置防鼠网，防止鼠类进入，咬伤咬死雏鸡并传播疾病。地面须采用水泥硬化，以方便清理消毒。
育雏舍要有专用场所，育雏舍必须具备良好的保温功能。有需求时可顺畅通风，育雏舍须配备供暖保温措施，以确保育雏舍所需温度。
综上所述，利用老房子养殖文昌鸡，首先需要对老房子的通风和光照进行改造，也就是说，首先必须通风和采光达到要求。其次就是要与外界有严格的隔离措施。否则，混在村庄中的居家房屋，是不能作为文昌鸡的养殖场的。
我是老牛爱遛弯，是一位庄稼老把式，资深农民工。愿用我昨日的干货经历，换取你明天的成功喜悦。
到此，以上就是小编对于明日之后畜牧场从哪里来的问题就介绍到这了，希望介绍关于明日之后畜牧场从哪里来的3点解答对大家有用。
