大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于宜昌中粮畜牧招聘的问题，于是小编就整理了1个相关介绍宜昌中粮畜牧招聘的解答，让我们一起看看吧。
你好，我是千姿百色，很高兴可以回答您的问题。
首先大型的养猪厂可以分为以下几个岗位和职责。
第一：投资人，老板，统筹全盘，这个就不用说了。
第二：技术员，一个大型的养猪场必须有一个或者几个技术员，精通养猪的技术，比如了解猪的特性，如何防止病毒入侵。这个岗位非常重要，作为技术员工资应该排在所有岗位的第一，甚至可以给于一点股份。在我们这边的万猪厂，技术员的工资月8000+。
第二：财务岗位，财务作为所有收支的负责人，管理所以岗位的工资，权利不可小视。没有6500+的工资，就没有心情做账，没有心情做账，就容易出错，甚至会造成周转困难，导致猪场错失低价收猪的机会。
第三：普工，负责搬运饲料，喂猪的普工，参考当地的收入水平。我们这边是夫妻月7000，包吃住。
另外，年底要有奖金，应在一个月工资左右，过年过节有点百八十的礼品，让各个岗位的员工有归属感。
养猪场的岗位工资在不同的地方、饲养规模、生产成绩的不同，各有差异，在2020年，西南地区，基础母猪600头以上，PSY达到15000头的猪场主要岗位工资（因为非洲猪瘟疫情影响，差异较大）：
场长：15000-20000元/月。
副场长：12000-16000元/月。
兽医技术员：8000-12000元/月。
畜牧技术员：8000-12000元/月。
配种员：6000-10000元/月。
饲养员：3000-5000元/月。
财务人员：4000-6000元/月。
销售员：3000元底薪加提成。
保管员：2500-3500元/月。
炊事员：3000-5000元/月。
待遇与经验，能力呈正相关，你描述的不清楚。一线养猪人有主管和员工的区分，员工还分为老员工和新员工。
对了，不同地区，不同公司的待遇差别也很大。
就我们公司而言，在4000-10000之间吧
以下是一个朋友要我帮忙找一个管理5000头母猪的场长给出的条件。目标薪酬大致100-150万。
酬薪制度：5000头母猪场厂长，底薪24万+完成生产基数（提供上市合格体重肉猪18头/母猪.年）奖金（100.00/头母猪）+超额奖（即：生产基数外每增加一头上市合格体重肉猪，奖励50元），能完成生产技术和任务指标，年收入应该在100~150万。完不成生产基数则收入乘以相应的完成率。
养猪在招聘各岗位优秀人才时一般需要饲养人员，维修人员，兽医技术人员。养殖场一般根据岗位、学历不同对工资进行划分，一般年收入6-15万元左右之间，如果
一经录用，签订正式劳动合同，缴纳五项社会保险、住房公积金及商业险；提供免费食宿（餐饮标准高、酒店式标准双人间宿舍）；享有过节费/礼品、年终奖金、年度加薪、带薪年休假、婚育礼金、夏季高温补贴、节日礼品、亲情1+1每月父母补贴、年度活动/旅游、探亲路费报销、每年免费体检、技能/管理培训等。这是一般大型养殖场招聘的工资。
场长：15000-20000元/月。
副场长：12000-16000元/月。
兽医技术员：8000-12000元/月。
畜牧技术员：8000-12000元/月。
配种员：6000-10000元/月。
饲养员：3000-5000元/月。
财务人员：4000-6000元/月。
销售员：3000元底薪加提成。
保管员：2500-3500元/月。
炊事员：3000-5000元/月。
到此，以上就是小编对于宜昌中粮畜牧招聘的问题就介绍到这了，希望介绍关于宜昌中粮畜牧招聘的1点解答对大家有用。
