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畜牧业观摩方案,畜牧业观摩方案怎么写

Time:2024-04-02 09:03:16 Read:0 作者:

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于畜牧业观摩方案的问题,于是小编就整理了1个相关介绍畜牧业观摩方案的解答,让我们一起看看吧。

教师有机会可以调到乡镇政府工作,但是是事业编制,去还是不去呢?

教师到乡政府去干事业编,我建议你还是别去了!

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我身边就有这么一个例子,我一个中学老师,教学水平很厉害,是几个镇里都出了名的名师。

忽然有一天,就调到乡政府里去了。我开始的时候还以为他是去到乡政府里搞了个公务员编制,万没想到,几年后我才知道,他是事业编,而且他很后悔当初的选择,可没办法,想回去当老师已经不可能了。

我问他为什么后悔,他说了三点,我觉得很贴合实际。

第一,收入大幅度下降。

他在当老师的时候,觉得老师的收入很低,总是把自己说成是“穷教书的”。那个时候,他没有做过横向的比较,只是因为觉得钱不够用,就觉得自己收入低。

进了乡政府后才发现,什么叫工资低——就死工资加一些福利。这些福利在普通老百姓看来还行,可对于他以前的收入,那真不叫事。

为什么呢?因为奖金。

别看老师工资低,可一些学校条件好的,在奖金上是不少的,各种考核、绩效啥的,比公务员单位、事业编单位管的松多了。再加上现在国家在呼吁老师的待遇不低于公务员,老师的待遇就更高了。

而且,在管的不严的时候,还能通关开补习班来挣钱!

第二、成就感、荣誉感丢失严重。

在当老师的时候,把一个个学生从不会到教会,把一个个有问题的学生纠正到正路上,当老师的总会有一种欣慰感和成就感,尤其是当自己的学生因为优秀而出了名,那就更是自豪的无以复加。

学生的家长对老师也是非常的敬重,谁见了都是客客气气的。

可是到了乡镇之后,自己瞬间成了一个不知名选手,出了门别人连你的名字都叫不全,更别说在琐碎的工作中有什么成就感、荣誉感了,那是领导的。

所以在精神层面,老师要比乡镇事业编高得多。

第三、个人成长、晋升方面,教师占优。

在乡镇府,一个事业编制想有什么“进步”,太难了。首先,前面有一些公务员编在排着,再加上有门路的、有资历的,等轮到自己的时候,不知道何年马月了。

而老师不一样,随着教学经验的增长,自己可以一步一步成为高级职称的教师,身价当然也是水涨船高!

还有一些其他的就摆不上台面说了,例如逢年过节,毕竟教师不是公务员,很多家长都会给他们送礼,只要够低调,都不会有什么事。但作为乡政府事业编,这种事碰都不能碰,风险极大!

总结来说,无论从哪个方面来说,教师都远胜于乡镇府的事业编,所以我建议你,好好做教师吧。

教师到乡政府,身份虽然不变还是事业编,但是待遇和前景根本上就不同强烈建议去。

说白了老师就是干到退休无非就是工资多少地问题,能力强工作突出顶天立地退休评个高级职称,还要拼了老命的工作和运气。

什么工资高待遇好工作轻松大家都知道的我就不在这儿啰嗦。直接举个例子!

我初中老师在乡镇工作近30年,是镇里有名的名师,据说县里好几个局长都是他曾经的学生。就是为人正派,加上脾气有点倔,至今还是8级工资在手,在一线教书自个倒是落得清闲。

前几天有个关系很铁的朋友找到他,想让孙子进县城小学读书,让其想想办法,老师心想这点小事问题不大就一口答应。

随即给曾经的一名学生教育局任副局长拨打了电话,接通后学生很热情的问好,还赔礼道歉因工作忙都没能来看看老师。

老师心想这事准成了,就向学生提出了问题,结果学生马上解释今年怎么怎么样,情况如何如何特殊,这个忙帮不上,还道歉云云,搞得老师尴尬不已,事情没办成反而不好意思。

事后越想越气,就给在政府上班的女婿打了个电话,过几分钟就让老师把孩子基本情况发过去。

为这事老师伤心好一段时间。

所以有机会走其它单位就去,老师在看得见将来,到你退休都是老师,唯一不同的是一级教师还是高级教师。而单位情况就不一样,一切皆有可能!

这种情况不建议去,去了百分百后悔。

一、去乡镇干事业编转公务员的可能性为零。很多教师放弃从教去其他机关事业单位,很大一部分原因是想转身份成为公务员,或者享受权力的价值,这两项在乡镇基本上不可能实现,去了毫无意义。

二、去乡镇干事业编会非常忙碌。乡镇的情况众所周知,人少事多,公务员不够事业编来凑,只要有什么大事小事,事业编几乎都是冲在前线的,上班时间围着中心工作,下班时间和节假日忙自己的本职,加班加点是常事,不像在学校当老师那么自在、惬意。

三、去乡镇干事业编收入会减少。在学校当老师有教学成果,可以评职称,拿到中级或副高以上职称,收入比乡镇长书记还高。而去乡镇,管理岗层级太低,专技岗中高级职数有限,”天花板”明显,反倒不利于个人晋升。

四、专业的人做专业的事,从事熟悉的行业,专业的领域,随着时间的推移,年龄越大积累越多,越有价值,退休了会有成就感。而如果突然跨行去干一些陌生的领域,一旦干不出成绩,看不到前途,很大概率会后悔。

从事任何职业都会有一个阶段的迷茫期,会产生厌倦感,这很正常,仅仅因为这种心理的厌倦而换岗,是一种不成熟的表现,不提倡。当然,个人有资源,有能力,可以确保转岗后晋升或转公务员,另当别论。

去还是有发展的。就看你有没有工作能力,如果你德才兼备会有好的发展空间的。我的一位老师开始调到乡政府提任民政助理,一年后他被选为付乡长,二年后提升为乡党委主管农业的付书记,后来当乡长,调到外乡就当上了党委书记。说句实在话,机遇与命运共存,德才必须兼备。是金子到哪都能发光!

家里有一个亲戚和你的情况类似,她大学读的是师范专业,毕业后在高级中学教英语,所在的这所高中,在全市范围内排名第二,名声还是很好听的。她从高一干到高三,很少有休息的时间。

大家都知道,高中的寒假、暑假基本上可以忽略不计,周末也可以忽略不计了,作为老师,早上要起得比学生早,晚上要休息的比学生晚。尤其是高三那一年,年级里会要求各位老师值班,工作强度相当高。

我的这位亲戚好不容易干完3年,她在我面前抱怨,真他妈的太累了,而且KPI考核也非常严格,领导经常找茬,于是她对自己说再也不想做这个工作了,整天想着换一份轻松的工作。

在春节前后的时候,她选择了乡镇府工作,是事业编制,年后去上班。说到这个选择的时候,她也知道乡镇府的工作也会比较琐碎,尤其是基层工作并不好做。而且收入上也不如高中老师,高中老师不仅拿正常的工资,还可以通过兼职不可获得额外收入。

但按她的意思来讲,高中老师太累了,简直不是人干的活,她最想去的其实是大学,即便没有编制也可以,但一时半会儿没有好的机会,就先选择了乡镇府工作。以后有机会的话,还是想去大学工作。

至于编制和收入,她考虑的并不是太多,用她的话,最重要的是找到自己想做的事情,收入上虽然有差别,但凭借自己专业八级的英语能力,可以兼职教学英语,乡政府的工作只是一个阶段的跳板。

回到题主的问题,单纯的考虑工作之间的优劣势很难做出正确的选择,最主要的还是你自己的内心是怎么想的,在内心考虑这件事情之前,保证你对教师和乡镇府工作有个充分的了解,这样做出的决策才不会有太大的问题。

调到乡镇政府工作,真的不建议你去,就是借调到县里边工作,也不要去,我这里边有好几个真实的例子,请你好好看一下。

第一,我在乡下初中工作的时候,有一位老师,他有关系,调到县里边工作啦。

当时他教的初二英语,我也教初二英语,一学期开学两个月啦。忽然他调走了,学校根本没有反应过来。因为还得马上找一个老师来代替他呀,不然孩子们谁来呀?

我记得当时校长给我说,那个老师有县长的关系,说走就走,就不考虑学校人手不够吗?中途走,你让我去哪里招人?何况是英语老师,最缺的就是英语老师啊。

那位英语老师的确很有才能,和老师们的关系都非常好,但是就是走的时候让人太突然。到县城里安置好工作之后,又来学校几次。

后来以为他在政府大院工作的很好,以为他要升官啦。接着遇到国家统一规定,凡是教育界借调出来的,必须得回到教育界,否则要严厉查处。他又回到那个乡镇的教办临时工作。过了一阵,又松啦,他又回到县里工作了。

可是,后来国家又规定,严查教育界调出来的,后来又规定,公务员逢进必考。他又回来到乡镇教办,这就耽误啦6,7年,他也30多啦。要是当初考公务员,考上了,那是另一番天地。可是他并没有考上,而是晃来荡去。

现在还是凭着关系进到教育局。职称问题也没有好好解决,教课也没有好好教。真的成了18只水桶打水,七上八下了。

第二,还有一个女教师,有省里的关系,一下子就被调到县妇联干。

她的情况好一点,但是还是经过国家三番五次的检查,工作也是不安稳。有时候学校让填表,就回来填,到了妇联,又不是正式公务员待遇,而是教师。那么为什么要调到妇联呢?工作当然比教师轻巧的多啦。

关键是想到妇联有机会混个一官半职,就好啦。其实在学校已经教了将近10年啦,教的成绩也非常好,个人也非常优秀。就是自己有了大好的关系,如果不用,就失去了人生转变的机会。

但是最终也没有考过公务员,又回到了学校。经过辗转反侧这几年,还是把心思用在了教育上,这才找回了自己。

三,从这两位老师的亲身经历,我们有什么想法呢?

1,如果自己过了考公务员的年龄,那还是在教育上干出一番事业为好。毕竟在教育干了多年,对教育还是非常熟悉,进退自如。俗话说,隔行如隔山,真的不是白说的。否则的话,被借调去反而进退维谷,折腾三五年,那么反而耽误了自己在教育上的发展。

2,如果自己有机会考公务员,完全可以考上公务员,这样就堂堂正正进入到公务员序列,这才是最好的。

国家现在对公务员管理的越来越严格,逢进必考,这是非常好的现象,打破了人际关系的漏洞。国家已经形成了风清气正的官员考核办法,如果靠关系,靠借调,考临时借用,最好不要去,因为你不是公务员,你只是辅助人员,那待遇相差得很多的。

3,教师的待遇真的会越来越好。因为国家未来,竞争的就是人才,那么把人教育成才也应该是最受欢迎的职业。

现在也许看不到,老师是最高尚,最令人尊重,最高薪金的职业。我想国家越来越发展,一定是越向这个目标靠近。因为既然国家需要高精尖人才,那么就需要培养这些高精尖人才。只有老师才能培养。

如果没有对老师的高度尊重,高工资的吸引和激励,那么凭什么就能培养出世界上的高精尖人才呢?

道理就是这么简单,只不过我们离高工资高待遇还有很长的距离,我们没有看到吧啦。我想只有洞若观火的人,高瞻远瞩的人,才能看得更高,看得更远。

愿你认真考虑,希望对你有所帮助。我是教育处处春,喜欢我的文章的话,请您点赞转发。

到此,以上就是小编对于畜牧业观摩方案的问题就介绍到这了,希望介绍关于畜牧业观摩方案的1点解答对大家有用。

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