大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于兽药在畜牧应用案例的问题，于是小编就整理了2个相关介绍兽药在畜牧应用案例的解答，让我们一起看看吧。
有过养殖经历，包括猪，鸡，鸽子。兽药是养殖行业的重要保证环节，随着近年来环保♻️政策的落实，很多地方都在淘汰小散户，规模化养殖场在年年增大，增强，个人做兽药，主要是服务当地的养殖业，做批发相信应该不是提问者的方向。凡做当地产业，都要了解当地行业的数据，而最重要一点，是兽药不是卖，而是服务，从事兽药需要有兽医专业，你需要和养殖和紧密联系一起，你是看病开药。我举个实例：兽医店和养殖场（规模300头以上）达成协议，全年包场，每只猪的用药，兽医店全包，保证成活率达98以上，除非人力疫病除外，病死的在出栏结算减除兽药店利润，该养殖场每年出生猪，每斤提2毛（范围中值，看协议成活率可提高），低于成活率，兽药店的用药就会赔钱，所以挣钱的都是有专业有能力能包场的人。如此，兽药店主要是看病治病，兼顾散客，熟客零售。当然模式多样，都需要个人探求，如果一心摆开架势，做零售，这是做不下去的。养殖业在服务上挣钱，就需要和养殖户共担风险，方为长久之计。
谢谢邀请回答。我认识一个卖兽药的。原来是做饲料的。勉强维持吧，后来开始卖兽药。两年换个50W的车子。再我们这里又买了一套房子。毕竟现在的规模化养殖，兽药的用量有时间和饲料都有的一拼。。。。。。
兽药行业销售额持续攀升
近年来，我国兽药产业取得了较大的进步，兽药销售额持续攀升。2016-2021年，国内兽药产品销售规模由472.29亿元增长至686.18亿元，年均复合增长率约为8%，预计2022年销售额有望突破770亿元。
新兽药注册数量基本持平
在创新方面，我国兽药产业起步晚，投入少，技术的积累及沉淀不足，研发力量较弱，影响兽药产业可持续健康发展。2016年以来，我国每年新兽药批准数量维持在70个左右，2022年批准新兽药78个，为历史新高，但尚未出现数量上的历史性突破。
兽药企业创新困局
目前，我国兽药企业的创新潜力有待继续挖掘。除了高等院校、研究所需加快培养专业人才外，企业应当抛弃仅追求快速收益的理念，将技术人员真正投入到研发中去，逐步建立成熟稳定的研发团队。
兽药企业科技创新含量排行
根据国家动物健康与视频安全创新联盟科普传播中心数据，兽药法苑统计了兽药生产企业“科技创新”总含量排行榜。整体来说，我国兽药产业在东南部地区较为发达，具有创新活力，科技创新总含量前100家兽药生产企业在山东省和浙江省分布最多，均有17家，其次为广东省10家。
2023年全国两会上，回盛生物董事长张卫元表示，科技创新是促进兽药产业高质量发展、推动我国从兽药大国迈向兽药强国的关键。为此，他提出了来自行业一线从业者对于兽药行业创新发展的理解及需求，希望政府加大对兽药科技创新支持力度，促进兽药产业高质量发展。
更多本行业研究分析详见前瞻产业研究院《中国兽药行业发展前景预测与投资战略规划分析报告》
灰 色 强 奸是近几年新出现的词汇，大家也许很陌生，大家最常听说的就是 强 奸，虽然灰 色 强 奸，比强 奸多了两个字，但是灰 色 强 奸却比普通强 奸可怕多了。
一般来说对于 强 奸 的定义，指的是第一种违背妇女的意愿，第二种是强迫胁迫，甚至动用武力对妇女实施 侵 犯，这两种情况，不管是哪一种，都是很容易获得证据，而且也能对施 暴 者加以严惩，而妇女的权益，也能得到相应的维护。
一天晚上，琳琳由于需要加班，所以下班的比较晚，琳琳做完工作下班时，已经是接近凌晨了，由于是夏天，所以琳琳穿得也比较清凉，走到一处胡同，琳琳被一位醉汉，拖进了小树林，由于当时已经很晚了，路上也没有什么行人。
琳琳刚开始还大喊大叫，醉汉对着琳琳打了好几拳，琳琳怕激怒了醉汉，只能任由醉汉实施 侵 犯，完事之后琳琳快速BJ，JC叔叔也根据线索，很快就锁定了醉汉，醉汉得到了应有的惩罚，也还了琳琳一个公道。
这就是普通 强 奸，是很容易找到事发的证据，从而维护妇女的权益，而灰 色 强 奸 就不一样了，灰色 强 奸的精髓在于熟人之间，最常见的就是领导和下属之间所发生的强 奸，这种关系是很难取证的。因此好多姑娘也只能忍气吞声。
红红大学毕业后，来到一处公司实习，由于红红涉世未深，对于各项业务都不熟悉，也不懂什么“人情世故”，因此在工作中，经常受到同事的排挤，每次红红遇到困难时，部门经理都会来帮助红红，并且安慰红红一定要加油。
再加上部门经理人长得也很是帅气，这就让红红对部门经理有了很大的好感，一来二去两人就熟悉了起来了，部门经理经常邀请红红一起吃饭，刚开始也没什么，有一天晚上10点多，部门经理联系红红说自己心情不好。想让红红出来陪陪自己。
红红想了一下，就答应了经理，两个人一起来到酒吧，酒过三巡之后，经理哭了起来，经理说自己太难了，在公司受老板的气，回到家之后又受媳妇的气，红红也心疼的安慰着经理，两人又喝了几杯。
随后经理告诉红红，要不找个地方休息一下，红红想了一下，也怕经理醉酒之后出现意外，就把经理送到了一家酒店，来到酒店之后，经理就和红红表白了，经理说第一眼看见红红，就被红红深深的吸引了。
经理还说等处理完家里的事情之后，一定会和红红结婚，就这样两人稀里糊涂的，就发生了关系，第二天红红特别后悔，觉得自己破坏了别人的家庭，然而经理却信誓旦旦的说，一定会娶红红。
红红也天真地以为，自己的幸福来了，之后两人又陆续kai了几次房，没想到被经理夫人找到了蛛丝马迹，来到公司大吵大闹，然而这公司的老板，又是经理夫人的哥哥，经理不可能为了红红，放弃自己的前途。
最后经理以作风问题写了一份检讨，而红红却因为这件事，成了同事的笑柄，没过多久，红红就辞职了。
其实“灰色 强 奸”，还更容易发生在生意中，叶子是一家公司的秘书，由于长得俊俏可人，老板经常会带叶子出入各种应酬，有一次公司陷入一场危机，公司急需一个大单子，来周转，而对方公司又是特别的难缠。
老板求了人家好几次，人家都不愿意敲定合同，没办法，老板又请对方吃了一顿饭，这次老板刻意带上了叶子，对方一看到叶子眼睛都直了，一个劲的给叶子敬酒，那晚叶子没少喝，最后叶子实在不胜酒力。
对方接着说，你把这一瓶喝完了，我就签了这份合同，看着老板祈求的眼神，叶子一饮而尽，喝完之后，叶子就不省人事，昏睡了过去，第二天醒来时，叶子发现自己没穿衣服，躺在酒店的大床上，叶子意识到自己被 强 奸 了。
可是老板一个劲地求叶子帮帮自己，甚至还给叶子下跪了，并且承诺给叶子一个大红包。叶子心软了，没有揭发这件事，但是也给叶子留下了不可磨灭的阴影。
由此可见，以上这两种就属于典型的灰色 强 奸，因为灰色 强 奸，很难判定女方是明确拒绝的，还是自己真实自愿的，这里面就有一种说不清道不明的情况，如果男方一直咬定是自愿的，女方也很难拿出证据。
因为在外人看来，两个人是熟人，肯定是你情我愿的，不然大半夜的如果女方不愿意，男方还会把女方绑来酒店不成。因此这种情况是很难断定的。
在生活中女生如何预防“灰色 强 奸”
女生最好不要和异xing，单独地去某种地方，比如酒店，酒吧，私人影院，也不要单独去异xing的家里，最好也别带异xing回自己家，因为“男女没有纯洁的友谊”，这是自古的定论，一个男人和女生走的太近，肯定会对这个女生有所求的。
在生活中如果遇到同事和上司主动示好，如果你不想和他们发生点什么，就要及时地加以阻止，千万不要忍气吞声，怕得罪人，因为女生的忍气吞声，只会让别人认为你是默许的，会让别人变本加厉的。
这个社会太复杂，女生一定要好好保护自己。
到此，以上就是小编对于兽药在畜牧应用案例的问题就介绍到这了，希望介绍关于兽药在畜牧应用案例的2点解答对大家有用。
