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会计能一个月拿7仟元吗?这样问大笼统。
会计人员每月能拿7仟得分所在的地域、企业规模、个人专业能力等多方面因素所决定。
一、地域
如果一般会计人员在一、二线城市从事会计工作基本上都能达到7仟元,如果在三、四线城市是达不到的。
二、企业类型
大型国企、民企、上市公司、外企一般会计人员从事会计工作可以达到7仟以上,中、小企业、私企等达不到7仟元,一般都在3一6仟元。少数具有中级职称会计人员可达7仟元。
三、证书十能力
会计人员具有初级会计职称从事一般会计工作,你的薪酬不会达到7仟元,只能从事简单记帐、算帐工作,初级职称这一层面
人数众多,竞争激烈。
会计人员要想薪酬高,就得肯于学习会计理论,不断考证,不断积累会计实操经验,证书十能力这才是王道,这是你晋职加薪必由之路。实现月薪7仟元不再是梦想,即可实现或更多。
使职称从初级晋升到中级直到高级。这时你的薪酬自然就高了,具有获得感。
做会计能一个月拿到7千吗
我以我的亲身经历回答你:
当然可以,别说7千,月收入上万也大有人在。当然我说的是月收入不是月薪啊,如果月薪想拿到7千元的话,起码要具备相关证书,最重要的还得有一定的工作经验及业务能力等综合情况,一般情况下,普通小会计月工资要达到7千,靠坐班不太可能(除了大城市)。但是,通过兼职达到7千及以上,甚至上万是常事,很多会计人员都是找兼职来提高收入的。我也是其中的一个。
我呢也是一名会计,一名普通的会计,在以前月工资基本上都是5千以下,说实话只靠坐班那点收入的话,月收入想要拿到7千很难,但是通过兼职月均收入基本上在八九千以上,甚至有时还会拿到1万多,多部分收入都来源于兼职。我们这边专职加兼职会计特别多,甚至有好多人脉较好的人专门做兼职,月收入也能达到上万元以上。
所以在证书和职位不是特别高的时侯,大家除了坐班,一定要找几份兼职来做做。虽然一开始会有点困难,但是只要大家肯努力学习,不断提高专业水平和业务能力,不断积累经验,就算不是财务总监,就算不具备高级职称证书,也一样可以轻松实现月入7千,甚至更多。但如果你只想靠一纸证书就想实现高入的话,劝君还是早日放弃做这一行,毕竟会计这是一门专业技术,除了理论考证,实操经验才是硬技术。
以上仅代表我个人的经历及观点,大家如果有其他观点及建议的话,欢迎留言评论,最后祝所有会计同行,人人轻松实现月入7千以上。[加油][加油][加油][加油][加油]
普通会计一个月7k以上还是能拿到的。关键是看平台和公司性质。我们公司的出纳,工作7年,还没有中级职称,一个月应发1w左右,到手七千多,也不算低了。所以,做财务,平台很重要。
答案是肯定能
我自己就7k加,原因有二
一、我在房地产行业,本身行业工资就偏高。
二、我有证书啊!我有中级职称还有注册税务师两个相对比较大证书吧!
所以同行们不要质疑,我们只需努力,剩下的真的都不是问题。你想过什么样的生活就付出什么样的努力。加油!
会计不是高薪职业,拿到7K比较难,即便是北上广深这样的一线城市。
从整体来看,工资水平在3-10K之间,75%以上的会计在5K及以下;6-9K的岗位在一线城市约占15%;10K及以上的,不到10%,可以用凤毛麟角来形容。压根不是高薪行业,不要去相信网上有些人说的什么月薪过万,几十万的,这一行没有那么多高薪的岗位,唯一的优势是相对稳定。
跟其他行业一样,具体工资水平视地区、行业、资历、单位会有所不同。一般情况下,市区高于郊区,一线城市高于二三线城市;金融、电力、石油等垄断行业高于生产、商贸、服务等竞争性的行业;同一行业,国企、央企、外资高于普通私企;同一岗位,熟手高于新手(这与职称、工作年限有一定的关系)。
7K这个水平,在新一线城市的成都五城区,相当于会计主管、主办会计的水平,选郊区相当于财务经理的水平。岗位招聘要求还不低:本科文凭、五年以上的工作经验,外加中级及以上职称。
会计薪酬主要看两个决定条件:证书和平台。
先说证书。和很多职位不同的是,会计人员的技能水平很大程度体现在持有的证书等级上,初级会计供大于求,中级会计也屡见不鲜,再往上的高会或者注会人数相对少很多,薪酬待遇当然水涨船高。
再说平台。这一点和很多职业一样了,平台越高越大,自然资源越丰富,提供的薪酬待遇更具有竞争力。同样是持有初级证书的一般会计人员,小企业薪资可以只给三四千,中大型企业就可以达到七千,并有更加完善的薪酬体系和晋升路径。
最后,就会计的职业特点来说,薪酬高了,获得感未必就高。会计师事务所是很多会计人员的去处,但女人当男人用,男人当牲口使,承受的工作强度和压力远超一般会计,即便薪酬很高,但身边还是有事务所的朋友受不了去考了公务员,如果是你,你会怎么选呢?
2018年世界500强中国企业有120家,比2017年的115家增加5家,国家电网排名世界500强排名第2,中国排名第一,中国前10有除了台北鸿海精密和中国平安非国企外,其他都是国有企业,其实中国平安到底是国有持股多还是民营资本持股多,一直没有明确说法。
附2018年世界500中国企业名单。
根据财富网发布的2017年世界500强榜单,今年中国上榜企业达到了115家,其中大陆(含香港在内,不包括台湾地区)为109家企业。这一数字仅次于美国的132家,日本只有51家。
从所有制属性看,中国的上榜企业仍然以国有企业为主,这个格局在一个较长时期内恐怕都难以改变。这也从企业层面反映了国有企业在我国国民经济中占主导地位的现实。但今年民营企业也表现不俗。
从我国的情况看,近年来进入世界500强排行榜的企业迅速增加是与我国经济超高速增长、经济规模不断放大同步实现的。2011年,中国进入世界500强排行榜的公司数量一举超过日本,之后这一态势得到保持。2017年中国新入榜企业10家。美国企业一直稳定在132家,已经数年未变。以此为依据可以预测,按照目前中国经济的增长速度,明年中国上榜公司数量肯定还会继续增加。
不过,《财富》中文网的报道指出,中国上榜大陆企业存在严重的结构失衡和杠杆率过高问题。上榜企业来自第三产业服务业的较少;主体是国有企业,民营企业较少;而且,利润在行业分布中失衡,上榜的银行占据大陆企业利润总额的一半左右,而美国上榜银行利润仅为所有上榜企业利润的十分之一左右。
“在进入世界500强排行榜的公司数量迅速增加的同时,与发达国家上榜公司相比,我国上榜公司存在的主要问题还是结构性的。”以产业结构为例,我国上榜企业主要分布在钢铁、汽车、资源、化工、金融等领域,这其中钢铁业属于传统产业,近年来经济效益大幅度滑坡,接近全行业亏损的边缘,虽然去产能后行情转暖,但依旧有很大的经营风险;汽车行业虽然发展迅速,但主要是依赖合资企业中外资品牌的汽车获取效益,不代表我国民族汽车业自身的核心竞争力,而具有自主品牌的民族汽车的发展还很不充分。其他如装备制造业、航空、航天业以及包括软件、硬件在内的信息产业,我国则很少,或者没有企业入围。从制造业与服务业的分类看,我国入围企业以传统制造业为主,除了金融企业外,入围的服务业很少,而发达国家企业则以现代服务业与高端制造业为主。
以下是中国世界500强上榜企业名单:
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